Черепанцева Юлия Сергеевна

You are here

Черепанцева Юлия Сергеевна

Образование: 
Высшее юридическое
Должность: 
Заведующий кафедрой
Ученая степень: 
Кандидат юридических наук
Биографическая справка: 

Окончила Оренбургский институт (филиал) МГЮА в 1997 году. В 2000 году защитила кандидатскую диссертацию на тему: "Правовая защита территорий и граждан при чрезвычайных экологических ситуациях."

Повышение квалификации: Технологические аспекты реализации модели уровневого высшего профессионального образования (2011); Информационно-коммуникационные технологии при реализации образовательных программ по ФГОС ВО и СПО (2016); Использование ресурсов электронной информационно-образовательной среды вуза при реализации образовательных программ высшего образования (2018).

Общий стаж работы - 22 года, стаж работы по специальности - 22 года.

Преподает дисциплины: трудовое право; право социального обеспечения; трудовые споры и порядок их разрешения; дисциплины магистерской программы "Юрист в сфере управления персоналом".

e-mail: oYUSCHerepantseva@msal.ru


Консультации

Преподаватель Недели консультаций День консультации С (время) До (время) Аудитория
Черепанцева Юлия Сергеевна каждую неделю вторник 17.30 19.00 903

Публикации

Год Название Соавтор Издательство Файл
2019 Цифрование и основные направления воздействия на трудовые отношения в Российской Федерации // Труды Оренбургского института (филиала) МГЮА. № 1 (38) Валитова А.И., Старкова Д.В. Оренбург: ООО ИПК "Университет"
2019 Отдельные вопросы применения трудоправовых механизмов при регулировании труда федеральных государственных гражданских служащих // Труды Оренбургского института (филиала) МГЮА. № 5(42) Оренбург: ООО ИПК "Университет"
2018 Запреты в трудовом праве // Запреты в праве и правовой политике: общетеоретический и отраслевой аспекты: монография / под ред. д-ра юрид. наук, проф., засл. деятеля науки РФ А.В. Малько М.: РИОР: ИНФРА-М
2018 Реализация трудовых прав работников в условиях прекаризации трудовых отношений Екатеринбург: ИПЦ УрФУ
2017 Условия труда на рабочем месте. Правильные формулировки в трудовом договоре // Справочник кадровика. № 10
2017 Правовое регулирование вопросов оплаты труда посредством локальных нормативных актов // Труды Оренбургского института (филиала) МГЮА. № 3 (33) Оренбург: ИП Осиночкин Я.В.
2017 Прекариат и его влияние на развитие трудовых отношений // Труды Оренбургского института (филиала) МГЮА. № 1 (31) Оренбург: ИП Осиночкин Я.В.
2016 Отношения по обязательному социальному страхованию: понятие и проблемы отраслевой принадлежности // Вопросы трудового права. № 1
2015 Трудовые права и законные интересы работника как возможные элементы правового статуса // Труды Оренбургского института (филиала) МГЮА. Вып. 23 Оренбург
2014 Отраслевые условия труда как объективный фактор правового регулирования трудовых отношений // Труды Оренбургского института (филиала) МГЮА. Вып. 19 Оренбург
2012 Трудовое право России: учебный курс для студентов юридических вузов. Издание 3-е переработанное и дополненное Зайцева О.Б., Беребина О.П., Рузаева Е.М. Оренбург: ИП Осиночкин Я.В.
2011 Современное состояние законодательства о социальном обеспечении: основные проблемы // Труды Оренбургского института (филиала) МГЮА. Вып. 14 Оренбург
2011 Правовой механизм установления государственной социальной помощи в Российской Федерации // Вехи познания науки трудового права и права социального обеспечения в Оренбуржье Оренбург: ИПК ГОУ ОГУ
2011 Региональная система социального обслуживания населения (на примере Оренбургской области). Учебное пособие Оренбург: ИП Осиночкин Я.В.
2010 Юридический справочник работника Зорина Е.М. Ростов на Дону: Изд-во "Феникс"
2010 Правовая природа отношений по обязательному социальному страхованию в предмете трудового права // Современное состояние законодательства и науки трудового права и права социального обеспечения: материалы 6-й Международной научно-практической конференции М.: Изд-во "Проспект"
2010 Реформирование системы пенсионного обеспечения в РФ: суть перемен // Труды Оренбургского института (филиала) МГЮА. Вып. 11 Оренбург
2009 Состояние банкротства работодателя как объективный фактор дифференциации // Проблемы дифференциации в правовом регулировании отношений в сфере труда и социального обеспечения: Материалы Пятой Международной научно-практической конференции / под ред. К.Н. М.: Изд-во "Проспект"
2009 Основные проблемы реализации и защиты права на получение заработной платы в условиях несостоятельности (банкротства) работодателя // Труды Оренбургского института (филиала) МГЮА. Вып. 10 Оренбург
2007 Основные правила конвертации пенсионных прав застрахованных лиц // Труды Оренбургского института (филиала) МГЮА. Вып. 8 Оренбург