Кафедра трудового права и права социального обеспечения

You are here

Кафедра трудового права и права социального обеспечения

Заведующий кафедрой: 
Кабинет: 
904
Номер телефона: 
8(3532) 31-25-43
Внутренний номер телефона: 
243
Общие сведения: 
Ф.И.О. Ученая степень,       ученое звание Занимаемая должность Преподаваемые дисциплины Образование (какое высшее образовательное учреждение закончил) Специальность (по диплому об образовании) Квалификация (по диплому об образовании) Повышение квалификации и (или) профессиональная переподготовка Вид стажа Лет Награды, почетные звания
1 Черепанцева Юлия Сергеевна Кандидат юридических наук, доцент Заведующий кафедрой, доцент Трудовое право; право социального обеспечения; трудовые споры и порядок их разрешения; дисциплины магистерской программы "Юрист в сфере управления персоналом" Московская государственная юридическая академия , 1997 юриспруденция юрист

Технологические аспекты реализации модели уровневого высшего профессионального образования (2011);

Использование ресурсов электронной информационно-образовательной среды вуза при реализации образовательных программ высшего образования (2018);

Использование информационно-коммуникационных технологий в образовательной деятельности современного университета (2020)

Общий стаж;                   

стаж работы по специальности

23  

23

 
2 Беребина  Ольга Петровна Кандидат юридических наук, доцент Доцент Право социального обеспечения; трудовое право; дисциплины магистерской программы "Юрист в сфере управления персоналом"  Всесоюзный юридический заочный институт, 1985 правоведение юрист

Технологические аспекты реализации модели уровневого высшего профессионального образования (2011);

Использование ресурсов электронной информационно-образовательной среды вуза при реализации образовательных программ высшего образования (2018);

Использование информационно-коммуникационных технологий в образовательной деятельности современного университета (2020)

Общий стаж;                   

стаж работы по специальности

40 

30

"Ветеран МГЮА"
3 Хабибуллина Анна Сергеевна Кандидат юридических наук Доцент Трудовое право; право социального обеспечения; дисциплины магистерской программы "Юрист в сфере управления персоналом" Московская государственная юридическая академия имени О.Е. Кутафина, 2010 юриспруденция юрист

Разработка компетентностно- ориентированных образовательных программ (2014);

Противодействие коррупции (2018);

Использование информационно-коммуникационных технологий в образовательной деятельности современного университета (2020)

Общий стаж;                   

стаж работы по специальности

11   

11

Победитель конкурса грантов Оренбургской области в сфере научно-технической деятельности  2012г.
4 Рузаева Елена Михайловна Кандидат юридических наук, доцент Доцент

Право социального обеспечения; трудовое право; дисциплины магистерской программы "Юрист в сфере управления персоналом"

Оренбургский государственный университет 2001г. юриспруденция юрист

Управление персоналом "Белые пятна" трудового законодательства: как действовать в сложных ситуациях. Решения, риски, работа над ошибками (2015);

Использование ресурсов электронной информационно-образовательной среды вуза при реализации образовательных программ высшего образования (2020)

Общий стаж;                   

стаж работы по специальности

21 

17

 
5 Яковенко Нина Алексанровна Кандидат юридических наук Преподаватель Трудовое право; право социального обеспечения

Московская государственная юридическая академия имени О.Е.Кутафина 2013г.

юриспруденция юрист

Противодействие коррупции (2018);

Использование ресурсов электронной информационно-образовательной среды вуза при реализации образовательных программ высшего образования (2018);

Использование информационно-коммуникационных технологий в образовательной деятельности современного университета (2020)

Общий стаж;                   

стаж работы по специальности

14   

7

 
6 Кобзева Светлана Ивановна Доктор юридических наук, профессор Профессор Научное руководство магистрантами

Московский государственный университет им. М.И.Ломоносова, 1971 г.

правоведение юрист

Формирование фондов оценочных средств в компетентностной модели высшего образования (2015);

Противодействие коррупции при осуществлении образовательной деятельности: законодательные положения и практика применения (2019);

Использование информационно-коммуникационных технологий в образовательной деятельности современного университета (2020)

Общий стаж;                   

стаж работы по специальности

37  

37

 

Кафедра трудового права и права социального обеспечения образована в сентябре 2011 года путем разделения ранее существовавшей кафедры «Трудового и предпринимательского права» (с сентября 1999 года) на две кафедры. Основной состав преподавателей кафедры являются выпускниками нашего института. Возглавляла кафедру (с сентября 2011 по июль 2017 года) доктор юридических наук, профессор Зайцева Ольга Борисовна. В настоящее время заведующим кафедрой является Ю.С.Черепанцева.
Информация об учебных курсах:
1. Трудовое право Российской Федерации. Ведущий лектор – зав.кафедрой, к.ю.н., доцент Черепанцева Ю.С. Программа курса составляет 66 часов лекций и 66 часов практических занятий. Общая часть трудового права посвящена изучению предмета, метода, задач и функций трудового права как отрасли российского права, ее основных принципов правового регулирования, а также источников, особенностей возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений, коллективно-договорного регулирования труда. Особенная часть сгруппирована по институтам: занятость и трудоустройство, трудовой договор, рабочее время и время отдыха, оплата труда (заработная плата), дисциплинарная и материальная ответственность сторон трудового правоотношения, охрана труда, трудовые споры, международно-правовое регулирование труда.
2. Право социального обеспечения. Ведущий лектор - к.ю.н., доцент Беребина О.Б. Программа курса составляет 36 часов лекций и 20 часов практических занятий. Общая часть права социального обеспечения основана на изучении предмета, метода, принципов данной отрасли, ее источников и системы правоотношений. Особенная часть построена по следующим институтам: трудовой стаж, пенсионное обеспечение (пенсии по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца и за выслугу лет, социальные пенсии), пособия и компенсационные выплаты, социальное обслуживание, международно-правовое регулирование социального обеспечения.

Дисциплины кафедры:

40.03.01 Юриспруденция (уровень бакалавриата)
Трудовое право;
Право социального обеспечения;
Трудовые споры;
Практикум «Особенности разрешения индивидуальных трудовых споров»;
Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов в России;

40.05.01 Юриспруденция (уровень специалитета)
Трудовое право;
Право социального обеспечения;
Медицинское право;
Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов в России;
Правовые основы трудоустройства и трудовой реабилитации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

40.04.01 Юриспруденция (уровень магистратуры)
Актуальные проблемы теории и методологии трудового права;
Дифференциация в трудовом праве;
Договоры и соглашения о труде;
История трудового законодательства России;
Локальное нормативное регулирование в сфере труда;
Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников;
Охрана труда и бизнес;
Правовая защита субъективных прав в сфере труда;
Правовое обеспечение управления персоналом;
Правовое регулирование обучения, развития и оценки персонала;
Правовое регулирование оплаты труда и управление вознаграждением;
Правовое регулирование служебных отношений;
Правовое регулирование управления персоналом;
Проблемы ответственности в сфере управления персоналом;
Российский рынок труда: экономический и правовой аспекты;
Система обязательного социального страхования в России;
Современное международное трудовое право;
Трудовые споры и порядок их разрешения;
Трудоправовые аспекты социального диалога;
Научно-исследовательский семинар № 1;
Научно-исследовательский семинар № 2.
 
Электронный адрес кафедры: labortrud2020@mail.ru
Наша страница ВКонтакте