Образование:
Высшее юридическое
Должность:
Заведующий кафедрой
Ученая степень:
Кандидат юридических наук
Ученое звание:
доцент
Биографическая справка:
Окончила Оренбургский институт (филиал) МГЮА в 1997 году. В 2000 году защитила кандидатскую диссертацию на тему: "Правовая защита территорий и граждан при чрезвычайных экологических ситуациях."
Повышение квалификации: Технологические аспекты реализации модели уровневого высшего профессионального образования (2011); Информационно-коммуникационные технологии при реализации образовательных программ по ФГОС ВО и СПО (2016); Использование ресурсов электронной информационно-образовательной среды вуза при реализации образовательных программ высшего образования (2018); Использование информационно-коммуникационных технологий в образовательной деятельности современного университета (2020); Прикладной искусственный интеллект в программах дициплин (2022); Актуальные вопросы правового регулирования антикоррупционной политики в Российской Федерации (2023).
Общий стаж работы - 26 лет; стаж работы по специальности - 26 лет.
Преподает дисциплины: трудовое право; право социального обеспечения; трудовые споры и порядок их разрешения; дисциплины магистерской программы "Юрист в сфере управления персоналом".
e-mail: oYUSCHerepantseva@msal.ru
Консультации
| Преподаватель | Недели консультаций | День консультации | С (время) | До (время) | Аудитория |
|---|---|---|---|---|---|
| Черепанцева Юлия Сергеевна | каждая неделя - вторник, доп. - 1 и 3 неделя сб. | вторник | Будни 17.30-19.00 | Суббота 10.00 - 11.30 | 903 |
Публикации
| Год | Название | Соавтор | Издательство | Файл | |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | Компенсационные и стимулирующие выплаты в системе заработной платы медицинских работников: проблемные аспекта // Труды Оренбургского института (филиала) МГЮА. № 4 (58) | Симаева Е.М. | Оренбург: ООО ИПК "Университет" | ||
| 2022 | Этические кодексы как стандарты формирования правомерного поведения медицинских работников // Труды Оренбургского института (филиала) МГЮА. № 4(54) | Оренбург: ООО ИПК "Университет" | |||
| 2021 | Право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и его реализация гражданами, пострадавшими от воздействия радиации // Труды Оренбургского института (филиала) МГЮА. № 3 (49) | Оренбург: ООО ИПК "Университет" | |||
| 2021 | Compensation for eсogenous harm: experience of legal regulation // E3S Web of Conferences 311, 03002 (Yu.S. Cherepantseva, E.M. Ruzaeva) | Рузаева Е.М. | Великобритания: http://www.e3s-conferences.org/about-the-journal | ||
| 2021 | Судебная практика по делам о социальной защите граждан, пострадавших вследствие воздействия радиации на Чернобыльской АЭС // Правоприменение в публичном и частном праве: материалы Международной научной конференции трудов // Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского | Омск: Изд-во ФГБОУ ВО "Омский государственный университет им. Ф.М.Достоевского" | |||
| 2021 | Правовые позиции Конституционного Суда Российской Федерации как основа развития системы социальной защиты граждан, пострадавших от воздействия радиации // За права трудящихся! Защита социально-трудовых прав работников в изменяющемся мире: возможности и ограничения: материалы Шестой Международной научно-практической конференции // под общей ред. Ю.В. Иванчиной, Е.А. Истоминой | Екатеринбург | |||
| 2021 | Трудоправовые гарантии и льготы, предоставляемые гражданам, пострадавшим от воздействия радиации // За права трудящихся! Приоритетные направления развития законодательства о труде и социальном обеспечении: материалы Седьмой Международной научно-практической конференции | Екатеринбург | |||
| 2021 | Реализация концепции достойного труда при осуществлении удаленной работы: основные параметры в условиях глобальных ограничений // IV Сибирские правовые чтения: государство и право в условиях глобальных ограничений: сборник статей по итогам Международной научно-практической конференции, г. Тюмень, 30 октября 2020 г | Рузаева Е.М. | Тюмень: Издательство Тюменского государственного университета | ||
| 2021 | Axiological aspects of social protection of individuals affected by radiation // SHS Web Conf. 134, 00050 (2022)/DOI: 10.1051/shsconf/202213400050 | ||||
| 2020 | Возрастные особенности работника и их отражение в международно-правовом регулировании труда // Труды Оренбургского института (филиала) МГЮА. № 1(43) | Тараненко В.В. | Оренбург: ООО ИПК "Университет" | ||
| 2020 | Трудовые отношения под влиянием коронавирусной инфекции: региональная практика Оренбургской области // Труды Оренбургского института (филиала) МГЮА. № 4(46) | Оренбург: ООО ИПК "Университет" | |||
| 2020 | Концепция ответственности в трудовом праве и ее отражение в нормах российского и зарубежного трудового законодательства // Труды Оренбургского института (филиала) МГЮА. № 3 (45) | Оренбург: ООО ИПК "Университет" | |||
| 2019 | Цифровизация и основные направления её воздействия на трудовые отношения в Российской Федерации // Труды Оренбургского института (филиала) МГЮА. № 1 (38) | Валитова А.И., Старкова Д.В. | Оренбург: ООО ИПК "Университет" | ||
| 2019 | Отдельные вопросы применения трудоправовых механизмов при регулировании труда федеральных государственных гражданских служащих // Труды Оренбургского института (филиала) МГЮА. № 5(42) | Оренбург: ООО ИПК "Университет" | |||
| 2018 | Запреты в трудовом праве // Запреты в праве и правовой политике: общетеоретический и отраслевой аспекты: монография / под ред. д-ра юрид. наук, проф., засл. деятеля науки РФ А.В. Малько | М.: РИОР: ИНФРА-М | |||
| 2018 | Реализация трудовых прав работников в условиях прекаризации трудовых отношений | Екатеринбург: ИПЦ УрФУ | |||
| 2017 | Правовое регулирование вопросов оплаты труда посредством локальных нормативных актов // Труды Оренбургского института (филиала) МГЮА. № 3 (33) | Оренбург: ИП Осиночкин Я.В. | |||
| 2017 | Прекариат и его влияние на развитие трудовых отношений // Труды Оренбургского института (филиала) МГЮА. № 1 (31) | Оренбург: ИП Осиночкин Я.В. | |||
| 2017 | Условия труда на рабочем месте. Правильные формулировки в трудовом договоре // Справочник кадровика. № 10 | ||||
| 2016 | Отношения по обязательному социальному страхованию: понятие и проблемы отраслевой принадлежности // Вопросы трудового права. № 1 |